新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

黄金价格或迎来年内最大涨幅：美联储降息预期升温

北京时间2024年6月17日讯 汇通网援引多家外媒报道，知名投行Rosenberg Research创始人兼总裁David Rosenberg近日表示，美联储可能比预期更晚开始降息周期，但一旦降息，黄金价格将迎来大幅上涨。

Rosenberg指出，欧洲央行和加拿大央行近期先后降息，导致全球央行利率差距扩大。美联储目前仍维持鹰派立场，但市场普遍预期其将在今年晚些时候开始降息周期，以应对经济衰退风险。

Rosenberg表示，美联储降息将导致美元贬值，利好黄金价格。他进一步指出，金价近期涨势喜人，并非仅受美元走弱影响，而是全球范围内进入降息周期的必然结果。历史上，黄金价格在降息周期中表现一直强劲。

Rosenberg预计，美联储将在今年9月份开始降息，并预计黄金价格将在年内迎来最大涨幅。

此外，他还建议投资者关注金价走势与均线和市场情绪的关系，并可围绕黄金进行交易。

黄金作为传统避险资产，在全球经济不确定性加剧的环境下，一直受到投资者青睐。 Rosenberg的最新言论进一步强化了黄金价格未来上涨的预期，或将吸引更多投资者关注黄金市场。